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Directeur Général

  • HOTEL ANGLAIS
  • €4,000.00 - €5,000.00 / Mensuel Temps complet
  • Publié il y a 4 mois
  • Apply Before: 12/06/2020
  • Candidature(s) : 1
  • 14 Place Du Maréchal De Lattre De Tassigny, 75116 Paris, France Géolocalisation
  • Nombre de vues : 181
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Descriptif de poste

  • Secteur Hôtel Palace
  • Expérience 3 ans
  • Formation Licence

Descriptif de fonction

Le directeur d’hôtel a en charge de concevoir et d’organiser la prestation, hébergement et les services à la clientèle associés. Il supervise et coordonne également l’activité des différents services.

Un Directeur de cabinet de recrutement gère en général un portefeuille de plusieurs entreprises pour lesquelles ils recrutent. Un cabinet de recrutement prospecte d’éventuelles entreprises, mais aussi de futurs candidats à l’embauche. Le directeur de recrutement au sein de son cabinet peut mettre en place des formations qualifiantes. Il planifie des stratégies variées pour engager les meilleurs candidats possible pour les entreprises qu’ils représentent : approches directes, chasseur de têtes au sein des grandes écoles, recrutement de professionnels hautement qualifiés déjà en poste, petites annonces. La réputation d’un bon cabinet de recrutement repose aux yeux des candidats sur la qualité de son portefeuille client. Et la notoriété d’un cabinet s’appuie également sur l’excellence des employés qu’ils envoient à ses clients. Le Directeur de cabinet de recrutement se doit de veiller en permanence à l’exemplarité des personnes qu’ils recrutent. Un cabinet de recrutement peut être spécialisé dans une branche entrepreneuriale et son directeur doit connaitre sur le bout des doigts les métiers pour lesquels ses collaborateurs recrutent. Le carnet d’adresses et les relations jouent un rôle important dans la réputation d’un cabinet de recrutement et de son directeur. C’est un métier de réseau, de recommandations et de communications. Les sociétés et les grandes entreprises qui l’emploient sont également son image de marque. Il a une mission de conseil auprès de ses clients, de formations et de renseignements, mais aussi auprès des personnes que son cabinet recrute.

Fichiers joints

Compétences requises